Wir unterstützen Unternehmen bei der Optimierung ihrer Arbeitsorganisation. Dazu analysieren wir die Arbeitsprozesse mit den beteiligten Mitarbeitern in Interviews und Workshops. Das Ergebnis - die optimierte Aufbau- und Ablauforganisation - fließt in ein Organisations-Handbuch ein mit konkreten Arbeitsanweisungen, Schnittstellenregelungen, Kompetenzübersichten und Qualitätskriterien.